{"id":2737,"date":"2025-05-20T12:40:28","date_gmt":"2025-05-20T12:40:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pruebasfuturbath.eu\/?page_id=2737"},"modified":"2025-06-25T06:59:28","modified_gmt":"2025-06-25T06:59:28","slug":"aviso-legal-francais","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/aviso-legal-francais\/","title":{"rendered":"avis juridique"},"content":{"rendered":"

Conform\u00e9ment \u00e0 la loi 34\/2002 du 11 juillet sur les services de la soci\u00e9t\u00e9 de l\u2019information et le commerce \u00e9lectronique (LSSICE), Futurba\u00f1o, S.L., en tant que propri\u00e9taire du site web http:\/\/www.futurbath.com, informe des aspects l\u00e9gaux suivants :<\/p>\n

PROPRI\u00c9T\u00c9 DU SITE WEB<\/p>\n

Propri\u00e9taire du site :<\/p>\n

Futurba\u00f1o S.L. B-82709643<\/p>\n

Adresse :<\/p>\n

Calle Herreros 1 P.I. Callfersa, 28942 Fuenlabrada, Madrid (Espagne)<\/p>\n

Contact :<\/p>\n

T\u00e9l. 0034916005081 – Email : futurbano@futurbano.com<\/p>\n

Activit\u00e9 :<\/p>\n

Commerce de gros national et international de meubles, accessoires et produits c\u00e9ramiques pour salle de bain.<\/p>\n

CONDITIONS G\u00c9N\u00c9RALES D\u2019UTILISATION<\/p>\n

Le site http:\/\/www.futurbath.com a pour but d\u2019informer le public des activit\u00e9s de l\u2019entreprise et des produits et services qu\u2019elle propose.<\/p>\n

L\u2019utilisation du site implique l\u2019acceptation pleine et enti\u00e8re des conditions d\u2019utilisation expos\u00e9es ici, sans pr\u00e9judice de conditions sp\u00e9cifiques pour certains services particuliers.<\/p>\n

Le propri\u00e9taire du site se r\u00e9serve le droit de modifier ou mettre \u00e0 jour le contenu du site \u00e0 tout moment, sans pr\u00e9avis.<\/p>\n

Pour garantir des informations \u00e0 jour, le contenu du site peut \u00eatre modifi\u00e9, corrig\u00e9, supprim\u00e9 ou ajout\u00e9 \u00e0 tout moment. Il est conseill\u00e9 de v\u00e9rifier r\u00e9guli\u00e8rement la validit\u00e9 des informations aupr\u00e8s des sources officielles.<\/p>\n

PROPRI\u00c9T\u00c9 INTELLECTUELLE, INDUSTRIELLE ET FRAMES<\/p>\n

Tous les \u00e9l\u00e9ments du site (structure, design, code, logos, marques, etc.) appartiennent \u00e0 Futurba\u00f1o S.L ou \u00e0 ses partenaires, prot\u00e9g\u00e9s par les droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et industrielle.<\/p>\n

L\u2019utilisation des contenus est strictement interdite sans autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable, sauf reproduction partielle sous certaines conditions : int\u00e9grit\u00e9 des contenus, mention de la source, usage compatible avec l\u2019activit\u00e9 du site, pas d\u2019usage commercial, etc.<\/p>\n

Futurba\u00f1o respecte les droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle de tiers et invite \u00e0 signaler toute violation.<\/p>\n

RESPONSABILIT\u00c9<\/p>\n

Futurba\u00f1o ne garantit pas l\u2019absence d\u2019erreurs ou la mise \u00e0 jour continue des informations, m\u00eame si elle fait de son mieux pour les \u00e9viter ou les corriger.<\/p>\n

L\u2019acc\u00e8s et l\u2019usage des informations sont sous la seule responsabilit\u00e9 de l\u2019utilisateur.<\/p>\n

Le site n\u2019est pas responsable des contenus publi\u00e9s par des tiers (forums, commentaires, r\u00e9seaux sociaux, etc.) mais collaborera pour retirer tout contenu illicite ou contraire \u00e0 la l\u00e9gislation.<\/p>\n

Les r\u00e9ponses envoy\u00e9es aux adresses email du site ne cr\u00e9ent aucune obligation juridique.<\/p>\n

LIENS HYPERTEXTES<\/p>\n

Les liens vers des sites tiers ne signifient pas que Futurba\u00f1o en approuve le contenu ou assume une quelconque responsabilit\u00e9.<\/p>\n

Le site li\u00e9 doit respecter certaines conditions, comme ne pas contenir de contenus illicites ou contraires \u00e0 l\u2019\u00e9thique.<\/p>\n

Futurba\u00f1o peut demander la suppression imm\u00e9diate d\u2019un lien vers son site.<\/p>\n

DISPONIBILIT\u00c9 DU SITE<\/p>\n

Futurba\u00f1o ne garantit pas une disponibilit\u00e9 continue du site, ni l\u2019absence d\u2019erreurs ou interruptions dues \u00e0 des probl\u00e8mes techniques.<\/p>\n

Elle exclut toute responsabilit\u00e9 pour les dommages caus\u00e9s par ces interruptions, ainsi que pour les virus ou dysfonctionnements li\u00e9s \u00e0 l\u2019utilisation du site.<\/p>\n

QUALIT\u00c9 DU SITE<\/p>\n

Les informations fournies sont \u00e0 titre informatif uniquement, sans engagement contractuel.<\/p>\n

Futurba\u00f1o ne peut \u00eatre tenue responsable des d\u00e9cisions prises sur la base de ces informations.<\/p>\n

PROTECTION DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/p>\n

Les donn\u00e9es personnelles recueillies sont trait\u00e9es selon la politique de confidentialit\u00e9 disponible sur le site.<\/p>\n

JURIDICTION ET LOI APPLICABLE<\/p>\n

En cas de litige, les tribunaux de Madrid, Espagne, seront comp\u00e9tents, et la loi espagnole sera applicable.<\/p>\n

POLITIQUE DE QUALIT\u00c9<\/p>\n

La politique de Futurba\u00f1o est bas\u00e9e sur une am\u00e9lioration continue pour satisfaire les besoins d\u2019un march\u00e9 comp\u00e9titif.<\/p>\n

Elle vise \u00e0 optimiser les ressources pour r\u00e9pondre aux attentes des clients, notamment dans la vente et distribution de mobilier de salle de bain.<\/p>\n

Les objectifs strat\u00e9giques incluent :<\/p>\n

Mise en place et am\u00e9lioration continue d\u2019un syst\u00e8me de qualit\u00e9 conforme \u00e0 la norme ISO 9001:2015.<\/p>\n

Respect des lois et r\u00e9glementations applicables.<\/p>\n

Utilisation des technologies avanc\u00e9es et collaboration avec des personnes qualifi\u00e9es.<\/p>\n

Formation continue du personnel.<\/p>\n

Engagement vers une am\u00e9lioration continue avec objectifs annuels.<\/p>\n

Collaboration avec les administrations et partenaires.<\/p>\n

Communication claire des exigences qualit\u00e9 aux fournisseurs.<\/p>\n

Audits internes r\u00e9guliers.<\/p>\n

ENGAGEMENT<\/p>\n

Futurba\u00f1o s\u2019engage \u00e0 respecter les Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux droits de l\u2019homme et aux entreprises.<\/p>\n

Elle reconna\u00eet le r\u00f4le des entreprises comme acteurs de changement, respectant les droits humains et toutes les lois applicables, selon :<\/p>\n

La Charte internationale des droits de l\u2019homme.<\/p>\n

Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l\u2019homme.<\/p>\n

Les lignes directrices de l\u2019OCDE pour les entreprises multinationales.<\/p>\n

Les normes de performance de la Soci\u00e9t\u00e9 financi\u00e8re internationale (IFC).<\/p>\n

La D\u00e9claration de l\u2019Organisation internationale du travail (OIT).<\/p>\n

Les huit conventions fondamentales de l\u2019OIT sont : libert\u00e9 syndicale, droit de n\u00e9gociation collective, abolition du travail forc\u00e9, \u00e2ge minimum, \u00e9limination des pires formes de travail des enfants, \u00e9galit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration, et lutte contre la discrimination.<\/p>\n

POLITIQUE EN DROITS HUMAINS<\/p>\n

Futurba\u00f1o veille au respect des droits humains dans toutes ses activit\u00e9s et relations commerciales, en s\u2019appuyant sur :<\/p>\n

L\u2019engagement \u00e0 respecter les droits humains.<\/p>\n

La diligence raisonnable pour identifier et pr\u00e9venir les impacts potentiels.<\/p>\n

Des m\u00e9canismes de plainte et r\u00e9paration accessibles aux personnes affect\u00e9es.<\/p>\n

L\u2019\u00e9thique guide le comportement de tous les employ\u00e9s, fournisseurs et partenaires.<\/p>\n

Un climat de confiance est encourag\u00e9, permettant de signaler sans crainte toute plainte.<\/p>\n

Futurba\u00f1o privil\u00e9gie la r\u00e9solution des conflits par ses m\u00e9canismes internes plut\u00f4t que par voie judiciaire.<\/p>\n

Elle promeut notamment :<\/p>\n

La libert\u00e9 d\u2019association et le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective.<\/p>\n

Le rejet du travail des enfants.<\/p>\n

Le rejet du travail forc\u00e9.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2737","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2737"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3236,"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2737\/revisions\/3236"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}