{"id":776,"date":"2022-08-08T13:11:46","date_gmt":"2022-08-08T13:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/avadawebsites.wpengine.com\/corporation\/?page_id=776"},"modified":"2025-06-24T14:13:10","modified_gmt":"2025-06-24T14:13:10","slug":"aviso_legal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/aviso_legal\/","title":{"rendered":"Aviso legal"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:70px;--awb-padding-right:70px;--awb-padding-bottom:70px;--awb-padding-left:70px;--awb-padding-top-small:70px;--awb-padding-right-small:30px;--awb-padding-bottom-small:70px;--awb-padding-left-small:30px;--awb-margin-top:0px;--awb-margin-bottom:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"width:104% !important;max-width:104% !important;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>Conforme a la Ley 34\/2002 de 11 de julio de servicios de la sociedad de la informaci\u00f3n y comercio electr\u00f3nico (LSSICE), Futurba\u00f1o, S.L., como titular del sitio web http:\/\/www.futurbath.com, informa de los siguientes aspectos legales:<\/p>\n<p>PROPIEDAD DEL SITIO WEB<\/p>\n<p>Titular del sitio:<\/p>\n<p>Futurba\u00f1o S.L. B-82709643<\/p>\n<p>Direcci\u00f3n:<\/p>\n<p>Calle Herreros 1 P.I. Callfersa, 28942 Fuenlabrada, Madrid (Espa\u00f1a)<\/p>\n<p>Contacto:<\/p>\n<p>Tel. 0034916005081 &#8211; Email: futurbano@futurbano.com<\/p>\n<p>Actividad:<\/p>\n<p>Comercio mayorista nacional e internacional de muebles, accesorios y productos cer\u00e1micos para ba\u00f1o.<\/p>\n<p>CONDICIONES GENERALES DE USO<\/p>\n<p>El sitio http:\/\/www.futurbath.com tiene como finalidad informar al p\u00fablico sobre las actividades de la empresa y los productos y servicios que ofrece.<\/p>\n<p>El uso del sitio implica la aceptaci\u00f3n plena y completa de las condiciones de uso aqu\u00ed expuestas, sin perjuicio de condiciones espec\u00edficas para determinados servicios particulares.<\/p>\n<p>El titular del sitio se reserva el derecho de modificar o actualizar el contenido del sitio en cualquier momento, sin previo aviso.<\/p>\n<p>Para garantizar informaci\u00f3n actualizada, el contenido del sitio puede ser modificado, corregido, eliminado o a\u00f1adido en cualquier momento. Se aconseja comprobar regularmente la validez de la informaci\u00f3n en fuentes oficiales.<\/p>\n<p>PROPIEDAD INTELECTUAL, INDUSTRIAL Y FRAMES<\/p>\n<p>Todos los elementos del sitio (estructura, dise\u00f1o, c\u00f3digo, logotipos, marcas, etc.) pertenecen a Futurba\u00f1o S.L o a sus socios, protegidos por derechos de propiedad intelectual e industrial.<\/p>\n<p>El uso de los contenidos est\u00e1 estrictamente prohibido sin autorizaci\u00f3n escrita previa, salvo reproducci\u00f3n parcial bajo ciertas condiciones: integridad de los contenidos, menci\u00f3n de la fuente, uso compatible con la actividad del sitio, sin fines comerciales, etc.<\/p>\n<p>Futurba\u00f1o respeta los derechos de propiedad intelectual de terceros e invita a comunicar cualquier infracci\u00f3n.<\/p>\n<p>RESPONSABILIDAD<\/p>\n<p>Futurba\u00f1o no garantiza la ausencia de errores ni la actualizaci\u00f3n continua de la informaci\u00f3n, aunque hace todo lo posible por evitarlos o corregirlos.<\/p>\n<p>El acceso y 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t\u00e9cnicos.<\/p>\n<p>Excluye cualquier responsabilidad por da\u00f1os causados por estas interrupciones, as\u00ed como por virus o fallos relacionados con el uso del sitio.<\/p>\n<p>CALIDAD DEL SITIO<\/p>\n<p>La informaci\u00f3n proporcionada es solo a t\u00edtulo informativo, sin compromiso contractual.<\/p>\n<p>Futurba\u00f1o no se responsabiliza de decisiones tomadas basadas en esta informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>PROTECCI\u00d3N DE DATOS PERSONALES<\/p>\n<p>Los datos personales recogidos se tratan seg\u00fan la pol\u00edtica de privacidad disponible en el sitio.<\/p>\n<p>JURISDICCI\u00d3N Y LEY APLICABLE<\/p>\n<p>En caso de litigio, ser\u00e1n competentes los tribunales de Madrid, Espa\u00f1a, y ser\u00e1 aplicable la ley espa\u00f1ola.<\/p>\n<p>POL\u00cdTICA DE CALIDAD<\/p>\n<p>La pol\u00edtica de Futurba\u00f1o se basa en la mejora continua para satisfacer las necesidades de un mercado competitivo.<\/p>\n<p>Busca optimizar recursos para responder a las expectativas de los clientes, especialmente en la venta y distribuci\u00f3n de mobiliario para ba\u00f1o.<\/p>\n<p>Los objetivos estrat\u00e9gicos incluyen:<\/p>\n<p>Implantar y mejorar continuamente un sistema de calidad conforme a la norma ISO 9001:2015.<\/p>\n<p>Cumplimiento de las leyes y normativas aplicables.<\/p>\n<p>Uso de tecnolog\u00edas avanzadas y colaboraci\u00f3n con personal cualificado.<\/p>\n<p>Formaci\u00f3n continua del personal.<\/p>\n<p>Compromiso con la mejora continua y objetivos anuales.<\/p>\n<p>Colaboraci\u00f3n con administraciones y socios.<\/p>\n<p>Comunicaci\u00f3n clara de requisitos de calidad a proveedores.<\/p>\n<p>Auditor\u00edas internas peri\u00f3dicas.<\/p>\n<p>COMPROMISO<\/p>\n<p>Futurba\u00f1o se compromete a respetar los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos.<\/p>\n<p>Reconoce el papel de las empresas como agentes de cambio, respetando los derechos humanos y todas las leyes aplicables, conforme a:<\/p>\n<p>La Carta Internacional de Derechos Humanos.<\/p>\n<p>Los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.<\/p>\n<p>Las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.<\/p>\n<p>Las Normas de Desempe\u00f1o de la Corporaci\u00f3n Financiera Internacional (IFC).<\/p>\n<p>La Declaraci\u00f3n de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n<p>Las ocho convenciones fundamentales de la OIT son: libertad sindical, derecho a la negociaci\u00f3n colectiva, abolici\u00f3n del trabajo forzoso, edad m\u00ednima, eliminaci\u00f3n de las peores formas de trabajo infantil, igualdad salarial, y lucha contra la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>POL\u00cdTICA EN DERECHOS HUMANOS<\/p>\n<p>Futurba\u00f1o vela por el respeto de los derechos humanos en todas sus actividades y relaciones comerciales, bas\u00e1ndose en:<\/p>\n<p>El compromiso con el respeto de los derechos humanos.<\/p>\n<p>La debida diligencia para identificar y prevenir impactos potenciales.<\/p>\n<p>Mecanismos de queja y reparaci\u00f3n accesibles a las personas afectadas.<\/p>\n<p>La \u00e9tica gu\u00eda el comportamiento de todos los empleados, proveedores y socios.<\/p>\n<p>Se fomenta un clima de confianza, permitiendo denunciar sin temor cualquier queja.<\/p>\n<p>Futurba\u00f1o prioriza la resoluci\u00f3n de conflictos mediante sus mecanismos internos en lugar de la v\u00eda judicial.<\/p>\n<p>Promueve, entre otros:<\/p>\n<p>La libertad de asociaci\u00f3n y el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p>El rechazo al trabajo infantil.<\/p>\n<p>El rechazo al trabajo forzoso.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-776","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=776"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/776\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3203,"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/776\/revisions\/3203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.futurbath.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}